8.【法治事件】2021年8月7日晚，一名自稱某互聯網大廠的女員工在公司內網發(fā)帖，自述其在出差期間遭遇職場性騷擾，一時間引起輿論嘩然。事件發(fā)生后，多方回應。關于職場性騷擾話題再度引發(fā)社會熱議。
（相關報道：女員工被侵害上熱搜防治職場性騷擾不是阿里一家公司的事）
【朱逸聰律師點評】《民法典》第1010條規(guī)定，防范職場性騷擾是企業(yè)的法定義務，對其負有主體責任。企業(yè)應高度重視，嚴格守法，并采取有效的防治機制：一、明令禁止職場性騷擾，將行為后果納入規(guī)章制度；二、設立內部調查、舉報機制，明確相關部門處理相關事宜；三、進行內部宣傳，加強對員工的法律意識普及，從源頭遏制職場性騷擾。
【點評人】朱逸聰律師，北京市盈科（深圳）律師事務所股權高級合伙人，擅長經濟類案件的刑民交叉處理、重大疑難復雜法律事務的梳理。
9.【法治事件】騰訊8月31日發(fā)布了《關于放棄音樂版權獨家授權權利的聲明》，聲明中提到，騰訊已最大限度尋求與相關上游版權方盡快解除獨家協議。
（相關報道：發(fā)聲明放棄音樂版權獨家授權，騰訊為啥這樣做）
騰訊相關聲明頁面截圖。
【張偉律師點評】隨著時代的發(fā)展，知識產權在各個領域開始體現出其自身的重要性，國家法治進程與個人法治意識的覺醒與碰撞，推動了反壟斷法的發(fā)展。音樂的表現形式從傳統的磁帶、膠片發(fā)展到現在的網上聽歌，從線下到線上的轉變，使得數字音樂迅速蓬勃的發(fā)展起來。從“獨家版權”到“獨家版權+轉授權”再到如今騰訊宣布放棄音樂版權的獨家授權，可以看到我國對知識產權保護越來越規(guī)范化。
【點評人】張偉，廣東丹柱律師事務所律師，擅長處理債權債務、婚姻家庭、合同糾紛、小區(qū)業(yè)委會成立及公司法律顧問事務，在金融貸款及民間借貸領域積累了豐富的實踐經驗，為多家公司提供法律顧問服務，為公司的穩(wěn)健運營保駕護航。